根据河北省黄骅市的相关政策，符合条件的女性职工生育二胎时可以领取生育津贴。具体条件和流程如下：

一、生育津贴领取条件

1. 用人单位参保要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满1年，且职工生育时单位处于参保状态。

2. 户籍与生育政策

   职工需符合当地计划生育政策，且生育时未超过法定生育年龄限制。

3. 费用报销范围

   包括生育医疗费用（如产检、分娩等）和生育津贴，具体比例由单位按政策执行。

二、生育津贴计算标准

• 计发基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基准。

• 津贴时长 ：与产假天数一致，通常为98天（二胎政策下无额外延长）。

三、其他相关待遇

1. 产假延长

   二胎产假为98天，若符合条件可延长至128天（例如难产、多胞胎等特殊情形）。

2. 男方陪产假

   男方可享受15天带薪陪产假，工资照发。

3. 地方补贴

   部分地区可能提供额外生育补贴，具体金额因市而异，可咨询当地社保局。

四、注意事项

• 生育证要求 ：需办理生育证才能申领生育津贴，但部分城市（如河北黄骅）可能通过其他方式确认生育资格。

• 地区政策差异 ：生育津贴的具体计算比例和补贴标准可能因地方政府政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

若符合上述条件，职工可向单位申请生育津贴，单位需在生育后按月发放。若单位未依法缴纳生育保险，职工可向社保部门投诉或申请仲裁。