合肥医保交满15年且达到法定退休年龄后即可享受终身医保待遇，这一政策旨在保障市民在退休后能够持续获得医疗保障，减轻医疗费用负担。以下是关于合肥医保缴费年限及享受终身医保待遇的详细说明：

1. 1.缴费年限要求：根据合肥市现行政策，参保人员需累计缴纳基本医疗保险费满15年，方可在退休后享受终身医保待遇。这一缴费年限要求与全国多数城市的标准基本一致，确保了医保基金的可持续性。如果在达到退休年龄时，缴费年限不足15年，参保人员可以选择一次性补缴差额部分，或者继续按月缴纳医保费用，直至满足15年的缴费要求。
2. 2.法定退休年龄：享受终身医保待遇的另一重要条件是达到法定退休年龄。对于男性，法定退休年龄一般为60岁；女性干部为55岁，女性工人为50岁。特殊工种或因病提前退休的人员，其退休年龄根据国家相关规定执行，但同样需满足医保缴费年限要求。
3. 3.医保待遇享受：参保人员在满足缴费年限和退休年龄后，即可享受终身医保待遇。这意味着他们在退休后无需继续缴纳基本医疗保险费，但仍可享受医保报销政策。终身医保待遇包括住院费用报销、门诊慢性病治疗费用报销等，具体报销比例和范围根据合肥市医保政策执行。
4. 4.政策灵活性：为了适应不同人群的需求，合肥市医保政策具有一定的灵活性。例如，对于因工作变动等原因中断缴费的参保人员，可以在一定期限内补缴，以保持缴费年限的连续性。对于长期在外地工作或居住的参保人员，合肥市医保部门也提供了异地就医结算服务，方便其享受医保待遇。
5. 5.未来政策展望：随着人口老龄化趋势的加剧和医疗费用的不断上涨，合肥市医保政策也在不断调整和完善。未来，可能会根据实际情况调整缴费年限或待遇标准，以更好地保障市民的医疗需求。市民应密切关注政策变化，及时了解最新政策信息，以便更好地规划自己的医疗保障。

合肥医保交满15年且达到法定退休年龄后即可享受终身医保待遇。这一政策为市民提供了稳定的医疗保障，确保了退休后的生活质量。市民应了解并遵守相关政策规定，合理规划自己的缴费和退休计划，以充分享受医保待遇带来的福利。