生育医疗费和生育津贴的发放规则如下：

一、两者性质与资金来源

1. 生育医疗费用

   指女职工生育或实施计划生育手术期间产生的医疗费用，包括检查费、手术费、住院费、药费等，由生育保险基金直接支付。

2. 生育津贴

   是对女职工产假期间的现金补贴，按用人单位上年度职工月平均工资计发，用于弥补产假期间工资损失。

二、发放时间与流程

1. 医疗费用报销

   • 在定点医疗机构住院期间，生育医疗费用与住院费用一并由医保基金结算，通常在出院时完成报销。

   • 若因特殊原因需后续医疗费用，需单独申请报销。

2. 生育津贴发放

   • 实行“免申即享”政策的地区（如河南省部分统筹区），符合条件的女职工无需申请即可自动获得，资金直接发放至银行账户。

   • 需申请的情况：

     • 未参加“免申即享”地区；

     • 需主动提交生育相关材料至社保中心。

三、两者关系与误区

• 不可同时申领 ：生育津贴与生育医疗费用属于不同性质的待遇，前者是工资替代，后者是医疗费用补偿，两者不可同时享受。

• 常见误区 ：部分人误将生育津贴与医疗费用合并发放，实际两者分属不同流程，且生育津贴需满足无业或休产假条件。

四、注意事项

• 生育津贴计算基数为用人单位上年度职工月平均工资，与职工个人工资无关。

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法享受相关待遇。

生育医疗费与生育津贴在资金性质、发放流程上均存在明显区别，需分别处理。