职工医保参保人员的缴费计算涉及缴费基数和缴费比例两个核心要素，具体计算公式如下：
一、缴费基数
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确定缴费基数范围
缴费基数按职工上年度月平均工资确定，但存在上下限限制：
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下限：当地职工月平均工资的60%
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上限：当地职工月平均工资的300%
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若职工工资低于下限则按下限计算，高于上限则按上限计算。
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计算公式 $$\text{缴费基数} = \text{职工月平均工资} \times \text{缴费比例系数}$$
其中，缴费比例系数为1（即实际工资在上下限范围内时）。
二、缴费比例
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单位缴费比例
通常为职工工资总额的6%-12%，具体比例由地方政府规定。
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个人缴费比例
固定为2%。
三、月缴费金额计算
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职工个人月缴费金额 $$\text{个人月缴费金额} = \text{缴费基数} \times 2%$$
例如：某职工月工资8000元，缴费基数为8000元，则个人月缴费160元。
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单位月缴费金额 $$\text{单位月缴费金额} = \text{缴费基数} \times 8%$$
例如：某职工月工资8000元，缴费基数为8000元，则单位月缴费640元。
四、其他注意事项
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缴费基数调整
缴费基数每年由当地社保部门根据职工平均工资调整，职工个人无需手动计算。
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个人账户管理
医疗保险个人账户由单位缴费的30%和职工缴费的2%共同构成，用于门诊、药店等医疗费用支出。
示例计算
假设某市职工小李月工资8000元，当地平均工资为7000元：
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缴费基数 ：8000元（因未超过上限）
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单位缴费 ：8000 × 8% = 640元
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个人缴费 ：8000 × 2% = 160元
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个人账户月储存额 ：90元（单位缴费部分） + 160元（个人缴费） = 250元
通过以上公式和注意事项，可准确计算职工医保缴费金额及个人账户余额。
