医保转移的关键在于“同城无需操作,跨城需主动办理”。 同城换工作时,新单位直接办理增员即可;跨城转移则需个人申请转出并到新参保地办理转入,全程需3-6周,需提前准备身份证、离职证明等材料。
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同城转移:自动衔接
若新旧单位在同一城市,职工仅需提供社保账号给新单位,原单位办理减员后,新单位直接增员,医保待遇无缝衔接,无需个人额外操作。 -
跨城转移:三步完成
- 申请转出:向原参保地社保机构提交身份证、离职证明等,开具《参保缴费凭证》;
- 办理转入:将凭证交至新单位或新参保地社保机构,填写转入申请;
- 账户合并:新参保地审核通过后,原医保账户余额及缴费年限自动合并。
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注意事项
- 转移前需结清原单位欠费,避免影响流程;
- 跨省转移可能存在政策差异,建议提前咨询两地社保部门;
- 转移期间医保可能短暂停用,建议预留1-2个月缓冲期。
医保转移流程虽繁琐,但提前规划可避免断保风险。若遇问题,及时联系社保热线12333或新单位人事部门协助处理。