2025年，湖州男职工的生育津贴金额根据其所在单位上年度月平均工资缴费基数和法定产假天数计算。具体计算公式为：生育津贴金额 = 上年度月平均工资缴费基数 ÷ 30 × 生育女职工法定产假天数。
1. 生育津贴的申领条件
男职工需满足以下条件才能申请生育津贴：
- 生育时在湖州市职工医保待遇期内；
- 连续参加湖州市职工医保（含生育保险）满6个月；
- 生育当月的医保缴费费用已到账。
2. 生育津贴的发放标准
- 平产：女职工可享受98天的产假；
- 剖宫产：增加15天；
- 助娩产：增加20天；
- 流产：根据流产时间，未满4个月为15天，4至7个月以下为42天。
津贴金额以单位上年度月平均工资缴费基数为依据，按天数计算。
3. 生育津贴的申领流程
男职工可通过以下方式申请：
- 线上办理：登录“浙里办”APP，搜索“浙里医保”→“我要报销”→“生育津贴支付”→根据提示操作；
- 线下办理：填写《生育保险待遇申报表》，加盖单位公章后提交至医保局窗口。
4. 生育津贴的发放时间
材料齐全且符合要求的，申报受理后20个工作日内到账。
总结
湖州男职工的生育津贴金额与其所在单位工资基数和产假天数直接相关，需满足连续参保等条件才能申请。建议及时关注政策动态，通过官方平台或窗口办理，确保津贴按时发放。
