关于男性生育津贴的个人申请流程，综合权威信息整理如下：

一、申请条件

1. 基本要求

   男性需在配偶生育或因病理原因流产后的90日内申请，且单位已为其缴纳生育保险满1年。

2. 资格审核

   配偶需符合国家计划生育政策，且未列入其他生育保险范围。

二、所需材料

1. 必备文件

   • 本人及配偶的居民身份证、结婚证；

   • 计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

   • 新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（原件及复印件）；

   • 本人就医证卡、原始发票；

   • 配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

2. 其他可能材料

   • 医院加盖公章的住院资料。

三、申请流程

1. 提交申请

   • 由单位经办人或本人携带上述材料至参保地社保经办机构（如单位社保窗口或政务服务平台）提交。

   • 部分地区需通过当地政务网在线提交（如成都金牛区通过政务服务网申请）。

2. 审核流程

   • 社保机构对材料进行审核，主要核实材料真实性、完整性及符合性。

   • 完成审核后，社保机构会打印《男职工一次性生育补贴结付表》。

3. 确认与发放

   • 男职工签字确认后，补贴金额将划转至其银行账户，通常需5个工作日完成。

四、注意事项

1. 地区差异

   • 具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

2. 时间限制

   • 申请需在生育或流产后的90日内办理，逾期可能影响审核。

3. 特殊情况处理

   • 若配偶无工作单位且无固定收入来源证明，需由户籍所在地街道（镇）出具相关证明。

五、法律依据

生育津贴属于生育保险待遇，由用人单位依法缴纳生育保险费，职工不缴纳。若用人单位未依法参保，职工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

以上流程综合了全国通用的政策要求及部分地区具体操作指南，实际办理时请以当地最新规定为准。