沈阳职工医保年缴费约为工资的9.5%-11.5%（含单位与个人部分），灵活就业者年缴约4000-6000元，居民医保年缴300-400元，具体金额因参保类型、基数和政策调整而异。
沈阳职工医保由单位和个人共同缴纳，单位承担约7.5%-9.5%，个人缴纳2%。例如月薪5000元，单位年缴约4500-5700元，个人年缴约1200元。灵活就业人员按社平工资的6%-10%缴费，2023年标准约为每月350-500元。居民医保按年缴费，成人通常300-400元/年，学生儿童更低，政府同步补贴550-700元。
缴费基数每年7月调整，通常以社平工资的60%-300%为范围。低收入者可选择最低档，高收入者按实际工资计算。退休人员缴满规定年限后可免缴，但需补足差额或一次性趸缴。部分群体如低保户、残疾人享受减免政策。
建议通过“沈阳智慧医保”APP或线下窗口查询实时标准，避免因漏缴影响报销。职工医保连续缴费年限还与退休待遇挂钩，中断可能需补缴或重新计算等待期。居民医保需每年集中参保，错过缴费期将无法享受次年保障。
沈阳医保费用兼顾公平与可持续性，参保人应根据收入和政策选择适合类型，及时缴费以确保医疗权益。
