在武汉，流产生育津贴的计算标准为‌按照女职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数‌发放，其中‌流产产假天数根据妊娠周期确定‌（4个月以下15天，4个月以上42天）。关键点包括：津贴由医保基金支付、需满足生育保险连续缴费条件、申报时限为流产后1年内。

1. ‌津贴计算公式‌
   武汉流产生育津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数。例如：单位月均工资9000元，妊娠12周流产可领取津贴9000÷30×15=4500元。若工资高于社平工资300%，按300%封顶计算。

2. ‌产假天数标准‌

   • 妊娠未满4个月（16周）流产：15天
   • 妊娠4个月以上流产：42天
     多胞胎或难产等情况不增加流产产假天数。

3. ‌申领条件‌

   • 生育保险连续缴费满6个月（部分单位要求12个月）
   • 流产需在定点医疗机构实施
   • 提供病历、结婚证等材料

4. ‌办理流程‌
   提交材料至单位人事部门→单位向医保经办机构申报→审核通过后津贴拨付至单位账户→单位发放给个人。线上可通过"鄂汇办"APP申请。

注意：流产当月仍需缴纳社保，津贴与工资不可重复领取。建议流产后及时联系单位人事部门准备诊断证明、费用清单等材料，避免超1年申报期。武汉现行政策对未婚女性申领无明确限制，但需符合其他条件。