2024年烟台生育险新规全面升级,覆盖范围扩大、报销比例提高,女职工、灵活就业人员及男职工配偶均享更高保障。
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女职工待遇提升
新增新生儿耳声发射检查、脑干听觉诱发电位检查费用100%报销;异地分娩医疗费由定额补助改为据实结算,与本地待遇一致。原生育并发症、合并症医疗费报销政策保持不变。 -
灵活就业人员首次纳入保障
女性灵活就业人员生育医疗费纳入报销范围,住院分娩待遇标准与女职工相同(不享受生育津贴),需注意待遇等待期要求。 -
男职工配偶报销比例调整
配偶未享受其他生育报销的,住院分娩医疗费按50%比例报销(原为定额2250元),新增引产、计划生育手术费按女职工标准的50%报销。 -
报销条件与流程优化
首次参保人员次月即可享受待遇;中断缴费不足3个月续保的可恢复待遇,满3个月需重新连续缴费满3个月。市域内生育可直接凭社保卡或身份证结算。
此次调整显著降低生育医疗负担,建议参保人员及时了解政策细节,确保权益应享尽享。