根据职工医保政策，关于统筹支付额度的相关问题，综合权威信息说明如下：

一、统筹支付额度标准

1. 年度最高支付限额

   • 在职职工 ：1500元/年（部分地区如长沙已提升至4000元/年，需注意政策更新）

   • 退休人员 ：2000元/年

   • 该限额 不计入职工医保年度最高支付限额 ，即职工医保总支付额度仍为10万元。

2. 起付标准

   • 二级医疗机构：30元/次

   • 三级医疗机构：50元/次

   • 基层医疗机构不设起付标准。

二、统筹支付与个人账户的关系

• 报销流程 ：门诊费用先由个人账户支付，超过起付标准后，超出部分按比例由统筹基金支付。

• 账户余额作用 ：个人账户用于支付起付线以下、封顶线以上及乙类先行自付等费用，但 不直接参与统筹支付额度 的计算。

三、特殊情况说明

1. 年度清零政策

   • 部分地区（如湖南省）存在“年度清零”机制，即2023年6月1日起实施的1500元限额不累计，需次年重新计算。

   • 退休人员2000元限额同样不累计。

2. 政策调整

   • 2025年1月1日起，部分城市（如长沙）将门诊统筹年度最高支付限额提升至4000元，并提高基层医疗机构签约报销比例。

四、报销比例

• 医疗机构级别 ：一级60%、二级55%、三级50%。

总结

职工医保统筹支付额度为在职职工1500-4000元/年（视地区政策），退休人员2000元/年，且不与年度最高支付限额10万元叠加。个人账户仅用于支付自付部分，不影响统筹支付额度。需注意政策更新，如长沙等地已调整限额及报销比例。