根据哈尔滨市医疗保障局发布的政策，职工医保门诊统筹的年度最高支付限额为 3000元 ，计入职工医疗保险年度最高支付限额（50万元）之内。以下是具体说明：

一、门诊统筹额度标准

1. 年度累计起付标准

   职工医保参保人在门诊就医发生的政策范围内医疗费用，需满足年度累计起付标准400元后，超出部分方可纳入报销范围。

2. 年度最高支付限额

   起付线以上部分，统筹基金按比例支付，年度最高限额为3000元。例如：

   • 在职人员在一级及以下基层医疗机构就诊，报销比例70%，退休人员提高至75%；

   • 二级医疗机构报销比例60%，退休人员65%；三级医疗机构50%，退休人员55%。

二、其他注意事项

1. 退休人员待遇

   退休人员的报销比例比在职人员高5个百分点（如一级75%对比在职70%）。

2. 异地就医结算

   2023年1月1日前办理异地长期居住备案的职工，异地门诊可同步开通直接结算，待遇标准按参保地执行。

3. 政策有效期

   以上信息基于2023-2024年发布的政策文件，具体执行以当年最新通知为准。

三、补充说明

• 门诊统筹与住院报销的区别 ：门诊统筹仅限门诊费用，年度最高3000元；住院报销有单独的起付标准（如一级240元）和50万元年度限额。

• 未达限额的处理 ：若年度医疗费用未超过3000元，次年起付标准重置为400元；若超过则按比例报销直至限额。

以上信息综合了哈尔滨市医疗保障局发布的政策文件，确保权威性和时效性。