天津生育津贴规定明确:参保女职工可享128天产假津贴,标准按单位上年度月均工资计算,男职工也有7天陪产假津贴。
符合条件的企业女职工生育后可领取128天生育津贴,计算基数为用人单位上年度职工月平均工资。津贴由医保经办机构发放至个人账户,需连续缴费满6个月。难产或多胞胎生育的,每多一胎增加15天津贴。男职工配偶未就业的,可申请一次性补助。
生育津贴申领需提交生育服务证、出生证明等材料,线上可通过“津心办”APP办理。单位未按时足额缴费的,职工待遇由单位支付。异地生育需提前备案,津贴标准按天津规定执行。
天津将生育津贴纳入医保保障范围,减轻家庭生育负担。建议职工提前了解缴费记录和单位申报流程,确保权益及时兑现。