交了医保并不意味着可以走工伤报销流程。医保和工伤保险是两种不同的保险制度，适用范围和报销政策存在显著差异。

一、医保和工伤保险的定义及适用范围

1. 医保：主要针对疾病医疗费用，包括门诊、住院等，覆盖范围广，参保人员多，但报销比例和范围有限。
2. 工伤保险：专门针对因工作原因导致的伤害或职业病，保障因工受伤人员的医疗、康复及生活费用，报销比例更高且实报实销。

二、工伤认定的条件和流程

1. 工伤认定条件：
   • 工作时间和工作场所内因工受伤；
   • 工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤；
   • 因履行工作职责受到暴力伤害等。
2. 工伤认定流程：
   • 用人单位需在事故发生后30日内向社会保险部门提出申请；
   • 经认定后，工伤医疗费用由工伤保险全额报销。

三、工伤与医保的区别

1. 报销范围：医保针对疾病，工伤保险针对因工受伤；
2. 报销比例：工伤保险全额报销，医保有报销比例限制；
3. 适用条件：工伤需经过认定，医保则无需认定。

四、未认定工伤时的处理方式

如果未经过工伤认定，治疗费用只能通过医保报销，但报销比例较低。建议在发生工伤后，及时向单位申请工伤认定，以免错失工伤保险的保障。

五、总结与提示

交了医保并不意味着可以直接走工伤报销流程。如果因工受伤，务必先申请工伤认定，以确保能够享受工伤保险的全面保障。了解医保和工伤保险的区别，选择合适的报销途径，可以更好地维护自身权益。