返个人缴费部分

单位为职工代缴的医保费用中，个人负担部分（如个人账户缴费）会返回到职工的医保卡中，而单位缴费部分（如统筹账户）则不会直接返钱。以下是具体说明：

一、单位缴费与个人缴费的返还规则

1. 单位缴费不返个人账户

   单位缴纳的医保费用中，约70%-80%会进入统筹账户，用于支付参保人员的大病、门诊等共济性医疗费用。剩余部分（如30%-20%）可能用于补贴其他参保人员或用于医保基金的平衡，不会直接返给个人。

2. 个人缴费全额返个人账户

   职工个人缴纳的医保费用（如工资中扣除的2%）及单位缴费中划入个人账户的部分（如315元/月，按4500元缴费基数计算），均会按月返回到职工的医保卡中，可用于门诊、药店购药等。

二、特殊情况下的医保返款

1. 退休后返款调整

   近年来医保政策优化后，部分退休人员每月可领取基础养老金+约30%-40%的个人账户累计额，具体比例因地区而异。但单位缴费部分不再返现。

2. 灵活就业人员参保

   若以灵活就业人员身份参保且选择建立个人账户，单位缴费部分可能按比例返还至个人账户；若未建立个人账户，则无返款。

三、注意事项

• 缴费年限要求 ：若职工退休时医保缴费未达到法定年限（如男性满30年、女性满25年），个人账户储存额可能不足以支付退休后医疗费用，需继续缴费至满年限。

• 地区政策差异 ：不同地区对医保返款比例、退休待遇等存在差异，建议咨询当地医保部门确认具体政策。

单位代缴的医保中， 仅个人缴费部分会返钱 ，单位缴费部分不会直接返给个人，但可通过退休待遇或转移接续等方式获得医疗保障。