根据2025年最新政策及官方文件，安徽省职工生育保险规定如下：

一、参保条件

1. 缴费要求 ：用人单位需累计缴纳生育保险满12个月且持续缴费；

2. 生育合规性 ：符合国家及地方计划生育政策。

二、报销范围与标准

（一）生育医疗费用

1. 产前检查 ：定额补助1000元（含7个月以上引产）；

2. 分娩费用 ：

   • 顺产：3000元

   • 助娩产：3500元

   • 剖宫产：5000元

   • 多胞胎每增加1名婴儿，基本费用增加10%；

3. 计划生育手术费用 ：

   • 流产（4个月内）：500元

   • 流产（4-7个月）：800元

   • 放置/取出宫内节育器：240元

   • 输精管/输卵管结扎/复通术：850元/400元/2500元。

（二）生育津贴

1. 基础标准 ：按职工上年度月平均最低工资的70%计发；

2. 天数计算 ：

   • 正常分娩：98天

   • 难产：增加15天

   • 晚育（24岁以上初产妇）：增加30天

   • 多胞胎每增加1胎：增加15天

   • 独生子女家庭：再增加30天；

3. 申领时效 ：生育次月15日起申请，超过6个月不予受理。

（三）其他待遇

1. 流产补偿 ：4个月内流产500元，7个月内800元；

2. 节育/绝育手术补贴 ：放置/取出宫内节育器80元，结扎/复通术分别850元/2500元。

三、所需材料

• 计划生育证明、新生儿出生医学证明、身份证、生育医疗证等。

四、政策调整说明

• 三孩支持 ：符合三孩政策的职工生育费用将全额纳入生育保险待遇；

• 合并症处理 ：生育/手术期间合并症按普通住院政策结算，不再享受定额补贴。

以上规定综合了2025年最新政策文件及官方通知，确保与国家及省级政策保持一致。