生育津贴校验情形的填写需根据实际报销方式选择对应选项,核心包括“生育津贴”和“生育医疗待遇”两类,具体需结合是否已刷卡报销、是否异地自费等情况确定。
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生育津贴:适用于正常产假或计划生育手术休假,需提供完整资料(如结婚证、生育证明等),津贴按单位上年度职工月平均工资计发。若产假期间工资已由单位垫付,需填写垫付天数及金额,但不影响最终津贴计算。
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生育医疗待遇:针对生育过程中的医疗费用报销。若在定点医院已刷卡记账,选择“已在市内定点医院记账”;若异地生育且自费,需申请一次性定额报销,则选“已申请一次性定额报销”。
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注意事项:
- 确保社保连续缴纳且符合当地政策年限;
- 材料需齐全(如身份证、医保卡、医院票据等);
- 异地报销需提前了解当地社保局流程。
填写时务必根据自身情况匹配选项,避免因选错导致审核延误。如有疑问,建议直接咨询当地社保部门获取最新指引。