平时交的医保属于社保，它是社会保险（社保）的核心组成部分之一，主要覆盖医疗费用报销和基础医疗保障。我国社保体系包含五险，医保与养老、失业、工伤、生育险并列，由单位和个人共同缴纳，具有强制性、普惠性和互助共济的特点。
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医保与社保的从属关系：社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，统称“五险”。医保专指其中的医疗保险项目，用于解决就医费用问题，例如门诊、住院、药费报销等。两者是包含与被包含的关系，医保属于社保范畴。
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缴费方式与用途：医保费用由个人和单位按比例分担，个人缴纳部分进入医保个人账户，用于日常买药或小额医疗支出；单位缴纳部分纳入统筹基金，承担大病报销和住院费用。而社保的其他险种如养老险，则主要用于未来养老金发放或失业补助等不同场景。
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保障范围差异：医保仅针对医疗健康需求，而社保是综合性保障体系。例如，工伤保险覆盖工作期间意外伤害，生育险提供产假津贴，这些与医保的医疗报销功能互不重叠，但共同构成社保的完整防护网。
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政策强制性：根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保（含医保），灵活就业人员可单独参保医保或养老险。不交医保可能影响就医报销，但社保断缴还可能涉及养老待遇等更广泛影响。
医保作为社保的关键分支，为居民提供基础医疗“兜底”，但需注意与其他四险的功能互补。合理规划社保缴费，能最大化发挥医疗、养老等全方位保障作用。
