江苏事业单位生育津贴发放标准以职工所在单位上年度月平均工资为基数,按产假天数计发,顺产可享128天津贴,难产或多胞胎生育还可额外增加天数。
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计发基数与公式
生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如,月均工资7500元,顺产津贴为7500÷30×128=32000元;难产(如剖宫产)则按143天计算,津贴为35750元。 -
产假天数规定
- 顺产:128天(含国家规定的98天及江苏省增加的30天)。
- 难产/剖宫产:额外增加15天,总计143天。
- 多胞胎生育:每多1个婴儿增加15天。
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特殊情况处理
流产津贴按怀孕时长分段:未满4个月享15天产假津贴,满4个月享42天。护理假津贴为15天,需符合计划生育规定。 -
营养补助与其他福利
部分城市提供生育营养补助(如按上年职工平均工资2%计发),2021年标准为2275元,具体以当地政策为准。
提示:实际领取金额可能因单位缴费基数或政策调整略有差异,建议咨询当地社保部门核实最新标准。