男职工生育保险的领取条件和流程如下：
一、领取条件
- 男职工需正常参保：男职工所在单位需按规定为其缴纳生育保险费，且参保状态正常。
- 配偶未就业：男职工的配偶需为无工作单位或未参加生育保险的人员。
- 符合生育政策：男职工配偶的生育行为需符合国家计划生育政策。
二、所需材料
- 男职工身份证、结婚证复印件。
- 男职工配偶的无工作单位证明（由配偶户籍所在地街道或镇出具）。
- 新生儿出生医学证明。
- 生育医疗费用发票、费用明细清单及出院记录。
- 生育保险待遇申报表（需加盖单位公章）。
三、报销流程
- 提交材料：男职工携带上述材料到单位所在地社保经办机构办理。
- 审核材料：社保机构审核材料后，确认符合条件。
- 领取补贴：审核通过后，男职工签字确认，即可领取一次性生育补贴。
四、注意事项
- 参保时长：部分地区要求男职工参保缴费满一定期限（如1个月或3个月）后，其配偶方可享受待遇。
- 地域差异：不同地区政策可能存在差异，建议提前咨询当地社保局。
- 报销时间：男职工配偶分娩或实施计划生育手术后，应在规定时间内提交申请，逾期可能无法报销。
通过以上步骤，男职工可以为其未就业配偶申请生育保险补贴，减轻家庭经济负担。如有疑问，可联系当地社保部门获取进一步指导。
