男方生育津贴异地是可以领取的，但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。以下是关于男方生育津贴异地领取的详细说明：

1. 1.政策依据与条件：生育保险政策覆盖范围：根据国家相关政策，男方可以享受生育津贴，前提是其所在单位已为其缴纳生育保险。生育保险的覆盖范围不仅限于女方，男方同样可以享受相关福利。异地领取的条件：男方在异地领取生育津贴，通常需要其工作单位所在地与生育地不在同一城市。男方需提供相关的生育证明材料，如出生医学证明、结婚证等。
2. 2.申请流程：准备材料：申请生育津贴时，男方需准备身份证、结婚证、出生医学证明、社保卡以及单位开具的生育证明等材料。这些材料是申请生育津贴的必要条件，需提前准备好。提交申请：男方需向单位人力资源部门提交生育津贴申请，由单位代为向当地社保机构申请。单位会将相关材料提交至社保机构进行审核。异地协作机制：部分地区已建立异地协作机制，男方可在异地直接提交申请材料，社保机构会通过系统进行信息核实和审核。
3. 3.审核与发放：审核流程：社保机构在收到申请材料后，会进行审核。审核内容包括材料的真实性、是否符合领取条件等。审核通过后，社保机构会核定生育津贴的金额。津贴发放：审核通过后，生育津贴会发放至男方提供的银行账户中。发放时间因地区而异，一般在审核通过后的一个月内发放。
4. 4.注意事项：政策差异：不同地区的生育保险政策可能存在差异，男方在申请前需了解当地的具体政策。例如，有些地区对男方生育津贴的领取有特定的时间限制。及时咨询：如有任何疑问，男方应及时咨询单位人力资源部门或当地社保机构，以确保申请顺利进行。
5. 5.异地领取的优势：便捷性：异地领取生育津贴为在异地工作的男方提供了便利，避免了因地域差异带来的不便。政策支持：随着异地就医、异地工作等情况的增多，国家政策也在不断完善，以支持异地领取生育津贴。

总结来说，男方在异地领取生育津贴是可行的，但需满足一定的条件和遵循相应的流程。了解当地政策、准备齐全材料、按时提交申请是顺利领取生育津贴的关键。通过合理的规划和准备，男方可以享受到应有的生育福利。