​​贵州生育津贴标准为：顺产158天产假津贴（单位上年度月均工资÷30×158），难产/剖腹产增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。津贴由医保基金支付，需连续缴费满12个月（含生育当月）且符合计划生育政策。​​

1. ​​计算方式​​：生育津贴按单位上年度全体职工月平均工资为基数，顺产按158天发放，难产或剖腹产加15天（共173天），多胞胎每多一个婴儿再加15天。例如：单位月均工资6000元，顺产津贴为6000÷30×158=31600元。

2. ​​领取条件​​：需满足两项核心条件：一是生育保险连续缴费满12个月（含生育当月），中断补缴无效；二是符合国家或贵州省计划生育政策，需提供生育服务证等证明材料。

3. ​​申领流程​​：产后3个月内向单位或医保经办机构提交材料，包括身份证、生育证、出院记录、费用清单等。单位代办的，津贴先拨付至单位账户再转给个人；灵活就业人员可通过医保线上平台申请。

4. ​​特殊情况处理​​：流产/引产按医疗费用定额补贴，怀孕不满4个月补贴15天，满4个月补贴42天。男职工配偶无工作的，可申领50%的生育医疗费补贴，但无津贴。

贵州生育津贴政策旨在保障女性职工权益，具体金额因单位工资水平与产假天数差异而不同，建议提前咨询当地医保局或单位人事部门核实细则。