江苏苏州生育津贴发放标准
1. 生育津贴金额 生育津贴以职工产假或者计划生育休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
2. 计发基数 按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。
3. 计发天数
- 顺产的，128天；
- 难产、剖宫产的，增加15天；
- 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
4. 生育津贴发放对象 生育津贴是发放给参保单位的工资性补偿，与产假工资不重复享受。
5. 生育津贴领取条件
- 符合国家生育政策；
- 缴纳生育保险满一定期限（通常为12个月）；
- 生育期间处于参保状态；
- 提供相关证明材料，如身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等。
6. 生育津贴申请方法
- 生育保险津贴办理时间：生完小孩五个月内；
- 参保要求：需连续缴纳生育保险（通常为12个月，部分地区需连续缴纳至生育当月）；
- 特殊情况：如难产、剖宫产或多胞胎生育，还需提供相关医疗证明；
- 提交申请后，社保经办机构会进行审核，审核通过后，生育津贴将发放到申请人提供的银行账户中。
7. 生育津贴查询
- 可以通过苏周到APP或“苏州医保”微信公众号进行查询。
以上就是江苏苏州生育津贴的发放标准及相关信息，希望对您有所帮助！如有任何疑问，请咨询当地社保部门。
