职工医保药品报销政策主要分为以下要点：

一、药品报销范围

1. 报销前提

   药品需在基本医疗保险药品目录内，且符合医保诊疗项目目录和药品目录要求。

2. 报销渠道

   可通过社保经办机构、定点医疗机构或定点零售药店直接报销。

二、报销比例

1. 甲类药品

   报销比例达100%，全额纳入医保报销范围。

2. 乙类药品

   报销比例通常为70%-80%，个人需先自付20%-30%后再享受医保报销。

三、起付标准与支付限额

1. 门诊统筹起付标准

   • 一级：200元/年

   • 二级：400元/年

   • 三级：600元/年（含）

   • 退休人员起付标准提高5个百分点。

2. 门诊统筹报销比例

   • 在职职工：一级80%、二级70%、三级60%

   • 退休职工：一级85%、二级75%、三级65%。

3. 年度最高支付限额

   • 在职职工：4500元/年

   • 退休职工：5500元/年。

四、其他注意事项

1. 异地就医

   需提前备案，异地医疗费用可回参保地报销。

2. 个人账户使用

   用于支付门诊费用，可跨年度结转，不可提取现金或用于非医疗用途。

3. 特殊病种门诊

   部分城市（如聊城市）将门诊慢特病纳入住院报销待遇，报销比例与普通住院一致。

五、报销流程

1. 准备材料：医保卡、医疗费用发票、处方单等。

2. 提交申请：通过单位或医保经办机构提交报销申请。

3. 审核与结算：医保部门审核后，报销金额直接打入医保卡账户。

以上政策以2024-2025年最新文件为准，具体比例和限额可能因地区政策差异略有不同，建议参保人员咨询当地医保部门确认。