北京生育津贴最低标准为所在单位上年度职工月平均工资的60%,若低于北京市最低工资标准(2025年为2420元/月),则按最低工资发放。
- 计算依据:生育津贴以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,按产假天数计发。目前北京产假为158天,难产或多胞胎再增加15天。
- 最低保障:若单位平均工资的60%低于北京市最低工资(如部分小微企业或灵活就业者),则按2420元/月发放,确保基础生活保障。
- 申领条件:需连续缴纳生育保险满9个月(或分娩后补缴满12个月),且符合计划生育政策。津贴由医保经办机构审核后拨付至单位账户。
建议提前咨询单位HR或社保部门,确认缴费基数与具体发放金额,避免因政策调整或单位差异影响申领。