生育险并不要求必须在同一个单位连续缴纳满一年,但需满足当地累计缴费时限(通常12个月)且生产时在保。关键点在于:①缴费连续性非强制;②不同地区政策差异大;③补缴可能影响报销资格。
生育险的缴费规则因城市政策而异。大部分地区允许累计计算,只要在生育前12个月内(或更短)累计缴满即可,是否更换单位不影响。例如,北京、上海等地明确支持跨单位缴费累计,而深圳要求分娩当月仍在参保状态。
补缴情况需特别注意。部分地区如杭州允许断缴3个月内补缴后视同连续,但超过期限则需重新计算时间。灵活就业人员参保时,部分城市可能不纳入生育险覆盖范围,需提前确认。
建议直接咨询当地社保局获取最新政策,或通过政务服务网查询缴费记录。生育险报销涉及医疗费用与津贴,及时确认资格可避免影响权益。