根据2025年阜新市医保政策，职工医保和城乡居民医保的主要区别如下：

一、参保对象

1. 职工医保

   • 覆盖城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有/私营/外资等）、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

   • 无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员及灵活就业人员需自行参保。

2. 城乡居民医保

   • 覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生（含职业高中/中专/技校）、学龄前儿童等。

二、缴费标准与方式

1. 职工医保

   • 由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例通常为职工工资的6%-10%，职工个人缴费约2%。

   • 2025年阜新职工医保最低月缴费额约375元，年缴费额较高。

2. 城乡居民医保

   • 实行个人缴费与政府补助相结合，2025年个人缴费标准约350元/年，政府补助约610元/年。

   • 缴费时间集中于每年年底前，次年1月1日生效。

三、待遇标准与报销比例

1. 职工医保

   • 报销比例较高，三级医院住院报销比例可达80%-90%。

   • 设有个人账户，每月约300元起付标准，退休后报销比例更高。

2. 城乡居民医保

   • 报销比例较低，三级医院住院报销比例约68.1%。

   • 无个人账户，医疗费用需自费超过起付线后按比例报销。

四、缴费年限与待遇

1. 职工医保

   • 设有最低缴费年限要求（男性30年/女性25年），达到后终身享受医保待遇。

   • 缴费中断可补缴，待遇不中断。

2. 城乡居民医保

   • 无缴费年限限制，每年缴费即享当年待遇。

   • 缴费年限不能合并到职工医保。

五、其他差异

• 门诊待遇 ：职工医保门诊统筹支付限额为1947元/年，城乡居民医保为505元/年。

• 退休待遇 ：职工医保退休后无需缴费即可享受待遇，城乡居民医保需持续缴费。

• 强制性与自主性 ：职工医保具有强制性（《劳动法》规定），城乡居民医保为自主选择。

职工医保适合有稳定收入群体，保障更全面；城乡居民医保适合经济条件一般但希望获得基本医疗保障的群体。