可以

医保和养老保险是否可以分开缴纳，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、职工社保（单位缴费）

1. 五险必须捆绑

   若以职工身份参保（如企业员工），用人单位需同时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，两者为强制捆绑关系，不可单独缴纳。

2. 灵活就业人员限制

   灵活就业人员（如自由职业者）参加职工社保时，同样需要同时缴纳养老保险和医疗保险，无法只选择其中一项。

二、个人社保（灵活就业人员）

1. 首次参保必须同时缴费

   灵活就业人员首次参保时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时缴纳，无法单独选择。

2. 养老保险可中断

   若因故中断养老保险缴费，医疗保险将无法享受医保待遇，但养老保险缴费年限可累计计算，中断8年后重新缴费可恢复待遇。

3. 城乡居民社保可分开

   城乡居民养老保险和医疗保险未强制捆绑，可单独购买，但参保条件、待遇标准与职工社保不同。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：具体缴费比例和待遇可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认。

• 长期影响 ：养老保险累计缴费满15年可领取养老金，医疗保险中断超过8年将无法享受医保待遇。

医保与养老保险能否分开缴纳，主要取决于参保类型和地区政策，灵活就业人员需根据自身情况选择合适的参保方案。