生育津贴的发放涉及单位申报和社保局审核两个环节，具体流程如下：

一、发放主体与责任划分

1. 社保局是最终发放机构

   生育津贴由社保局负责发放，具体分为两种情况：

   • 单位已为职工缴纳生育保险：由生育保险基金支付；

   • 单位未缴纳：由单位按相关规定自行支付。

2. 单位承担辅助职责

   单位需在职工产假结束后规定时间内（通常为15-30个工作日）提交完整材料至社保局，包括申请表、身份证、社保卡、生育证明等。

二、发放流程与时间

1. 材料提交与审核

   • 单位需在产假结束后的15-30个工作日内向社保局提交申请材料；

   • 社保局对材料进行审核，主要核实参保状态、生育情况等。

2. 津贴发放

   • 审核通过后，生育津贴一般会在2个月内发放到单位账户，再由单位转交给职工；

   • 部分地区支持直接发放至个人银行账户。

三、查询方式

1. 电话查询

   拨打当地社保局热线，提供身份证号及社保卡号查询进度。

2. 线上查询

   登录当地社保局官网，输入个人信息获取参保及津贴发放记录。

3. 现场查询

   携带身份证、社保卡到社保局办事大厅办理查询。

四、注意事项

• 材料清单 ：需准备身份证、社保卡、出生证、结婚证、就医登记表等材料；

• 地区差异 ：具体申领时间可能因地区政策不同有所调整，建议提前咨询当地社保局；

• 未参保情况 ：若单位未参保，津贴由单位直接支付，无需社保局介入。

若超过规定时间未收到津贴，建议通过社保局官网或12333热线查询具体原因。