生育险申报条件：夫妻双方均为在职员工，且已连续缴纳生育保险满一定期限（具体期限因地区而异）。

生育险申报流程

1. 准备材料：夫妻双方的身份证、结婚证、生育证（准生证）、出生证明、医疗费用发票和费用清单。
2. 提出申请：由夫妻双方中任意一方的用人单位向当地社会保险经办机构提出申请，提交上述材料。
3. 审核材料：社保经办机构对提交的材料进行审核，核实是否符合申报条件。
4. 费用结算：审核通过后，社保经办机构将按照当地生育保险政策规定的标准，向申请人支付生育保险待遇。

生育险待遇内容

1. 生育医疗费用：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
2. 生育津贴：女职工在产假期间，由生育保险基金按月支付的工资性补偿，标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资。
3. 男职工假期津贴：部分地区还为男职工提供一定时间的陪产假，并发放假期津贴。

注意事项

1. 连续缴费：夫妻双方需在生育前连续缴纳生育保险满一定期限，具体期限因地区而异，一般为6个月至1年。
2. 及时申报：生育保险待遇需在生育后及时申报，一般要求在生育后18个月内提出申请。
3. 政策差异：不同地区生育保险政策可能存在差异，具体申报条件和待遇标准以当地政策为准。

通过以上流程和注意事项，夫妻双职工可以顺利申报生育保险，享受相应的生育保险待遇。