关于老年人购买职工医保的途径和注意事项，综合权威信息整理如下：

一、职工医保的参保方式

1. 退休职工参保

   若老年人在退休前所在单位连续缴纳职工医保满15年且缴费基数不低于当地平均工资60%，退休后即可自动享受医保待遇，无需重新参保。

2. 灵活就业人员参保

   • 单位参保 ：通过原单位或当地社保机构办理参保登记，需提供身份证、劳动合同等材料。

   • 个人参保 ：未就业的老年人可自愿以个人身份参加职工医保，需向当地社保机构提交身份证、户口本等材料。

二、参保流程（以灵活就业人员为例）

1. 确认参保意愿

   通过单位或社保机构了解职工医保政策，确认是否符合参保条件。

2. 准备材料

   提供身份证、户口本、近期一寸免冠照片等必要文件。

3. 填写申请表格

   在社保机构领取并填写《职工医保参保登记表》。

4. 缴费与登记

   按月缴纳医保费用，缴费后完成参保登记，通常1-2个月可激活医保待遇。

三、注意事项

1. 缴费档次选择

   • 基础档：适合经济条件一般、主要在基层医疗机构就医的老人。

   • 较高档次：适合预计未来可能到高等级医院就医的老人，但需承担更高自费比例。

2. 转诊与待遇差异

   • 低档次医保在市内就医需转诊，报销比例较高；高档次医保市内直接报销比例更高。

3. 医保待遇限制

   • 职工医保仅限医疗费用报销，不包含门诊慢性病、重大疾病等特殊保障，需另行购买商业险。

四、补充建议

• 健康管理与费用控制 ：优先选择社区医院就诊，利用医保报销政策降低医疗支出；购买医保后仍需关注药品目录，避免自费。

• 异地就医备案 ：若常去外地，需提前办理异地医疗备案，避免就医时受阻。

通过以上方式，老年人可根据自身经济状况和医疗需求选择合适的医保类型，并规范参保流程以保障权益。