根据云南省及江苏省的社保政策，省内社保（包括医保和养老保险）是否需要转移，需根据具体情况判断：

一、无需转移的情况

1. 同一市内单位间流动

   若参保人员仅在同一城市内更换工作单位，无需办理社保转移手续。新单位会自动接续原参保地的社保关系，缴费年限累计计算。

2. 省内流动但单位性质不变

   即使单位性质为机关事业单位或企业，只要在同一省内流动，社保关系也会自动转移。

二、需要转移的情况

1. 跨市就业

   若参保人员跨市就业（如从A市到B市），需办理社保转移手续，以确保权益连续性。

2. 单位性质变化且涉及不同统筹地区

   • 从机关事业单位跳槽至企业，或反之，需办理转移手续。

   • 特殊情况如离职后重新就业且新单位不在原参保地，需主动申请转移。

三、转移流程（需办理的情况）

1. 材料准备

   需携带身份证、社保卡、离职证明等材料。

2. 申请办理

   • 在原参保地社保经办机构提交转移申请；

   • 新参保地社保经办机构审核通过后，办理接续手续。

四、注意事项

• 省内转移与跨省转移的区别

  省内转移仅需在现参保地办理，无需跨区操作；跨省转移需根据新参保地政策办理。

• 特殊情况处理

  若在转移期间出现断缴，可能影响养老金计算，建议提前咨询当地社保部门。

省内社保是否需要转移，关键看就业地是否变更及单位性质。建议参保人员根据实际情况，结合单位通知或社保部门指引办理。