在职缴费，退休免缴

昆明职工医保与退休医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、缴费方式与对象

1. 职工医保

   • 由用人单位和职工共同缴纳，职工个人按工资比例缴费（通常为8%）。

   • 退休后不再缴费，但可终身享受医保待遇。

2. 退休医保

   • 退休人员无需缴费（部分地区可能缴纳少量费用）。

   • 自谋职业者需单独缴纳职工医保，但退休后不可享受职工医保报销。

二、保障待遇差异

1. 报销比例

   • 在职职工：根据医院级别，报销比例通常为70%-80%。

   • 退休职工：工龄满30年及以上报销90%，工龄15-30年报销85%，15年以下报销80%，不足15年报销75%。

2. 起付线与封顶线

   • 退休职工的起付线标准低于在职职工，超过起付线的部分个人仅需支付8%。

   • 退休职工的医保报销封顶线可能更高，意味着可报销更多费用。

3. 门诊与药品待遇

   • 退休职工个人账户资金通常高于在职职工，且门诊、购药等费用可报销比例更高。

   • 在职职工门诊报销比例较低，部分药品需自费。

三、其他差异

1. 缴费年限

   • 退休需满足最低缴费年限（男满30年/女满25年，灵活就业人员需15年）。

   • 在职职工需持续缴费才能享受医保待遇。

2. 异地就医政策

   • 退休职工异地就医报销比例更高，政策更宽松。

3. 待遇稳定性

   • 职工医保待遇与缴费年限和地区政策相关，退休后待遇相对稳定。

   • 居民医保无缴费年限限制，但待遇低于职工医保。

总结

职工医保适合有稳定工作且希望获得较高医疗保障的人群，退休后可通过终身享受医保待遇获得经济支持。退休人员若选择其他医疗保障方式（如居民医保），需注意缴费年限和待遇差异。