关于离职后医保卡冻结时间的问题，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、医保卡冻结时间

1. 单位停止缴费后次月开始冻结

   离职后，单位需在1个月内办理退保手续并停止缴费，医保账户自停止缴费的 次月 开始冻结，暂停享受医保待遇。

2. 账户状态变化

   • 冻结前 ：个人账户余额可正常使用，用于门诊、药店等合规医疗费用报销。

   • 冻结后 ：仅限住院费用可报销，门诊和药店费用需自费。

二、医保待遇影响

• 门诊/药店费用 ：需自费，无法通过医保报销。

• 住院费用 ：可继续使用医保报销，但报销比例可能降低（如按门诊标准报销）。

三、后续参保建议

1. 新单位参保

   若入职新单位，单位会自动接续医保缴费，医保卡可恢复使用。

2. 灵活就业参保

   若暂时未找到工作，可到当地劳动保障部门以灵活就业人员身份参保。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条 ：规定未达到法定退休年龄且缴费年限不足的，可继续缴费至法定年限。

• 《劳动法》第五十条 ：用人单位需在解除劳动合同时15日内办理社保关系转移手续。

总结

离职后医保卡通常在单位停止缴费次月冻结，但个人账户余额可继续使用。建议离职后及时办理参保转移或灵活就业参保，避免影响医疗费用报销。