退休后单位一般不再缴纳医保,但需满足累计缴费年限要求(如25年),否则需补缴至规定年限方可享受终身医保待遇。
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政策依据
根据《社会保险法》,职工退休时若医保累计缴费达国家规定年限(如部分地区要求男25年/女20年),则无需继续缴费,退休后仍可享受医保待遇。未达年限的,需由个人或单位一次性补缴差额。 -
企业责任终止
退休后劳动关系解除,单位不再承担医保缴费义务。医保基金通过在职职工缴费实现代际互助,退休人员因患病率高,享受待遇无需额外缴费,体现社会共济原则。 -
灵活就业人员区别
以个人身份参保的灵活就业者,退休时若缴费不足年限,需自行补缴,单位不参与。部分地方允许延续缴费至满足条件。 -
地方差异需注意
缴费年限和补缴规则因地区而异(如阳江市要求实际缴费满10年且累计25年),需咨询当地社保部门确认具体政策。
总结:退休医保待遇与缴费年限挂钩,单位缴费责任止于退休前,个人需关注年限是否达标,及时补缴避免保障中断。