职工医保单位缴纳的部分是否划入个人账户，以及具体比例，需根据参保人员的年龄和地区政策综合判断，具体如下：

一、单位缴费划入个人账户的比例

1. 按年龄划分

   • 35岁以下 ：单位缴纳的8%全部划入个人账户

   • 35-45岁 ：单位缴纳的8%中划出1%（即0.8%）进入个人账户

   • 45岁以上 ：单位缴纳的8%中划出1.2%-2%（即0.8%-1.6%）进入个人账户

   • 退休人员 ：个人账户由统筹基金按上年度养老金的8%划入

2. 按缴费基数划分（部分地区政策）

   • 45岁以下 ：按缴费基数的1%计入个人账户

   • 45岁以上 ：按缴费基数的1.5%计入个人账户

   • 退休人员 ：按参保地上年度职工月平均工资的4%计入个人账户

二、不同地区的具体政策（以安徽为例）

• 个人账户组成 ：每月25号左右发放，包含单位缴费划入部分（0.8%-1.6%）和个人缴纳的2%

• 返还金额计算 ：例如缴费基数5000元的45岁以下职工，每月划入175元（2%+1.5%）

三、注意事项

1. 改革前政策差异 ：2021年前单位缴费30%入个人账户，2021年后全国统一仅2%计入个人账户

2. 地区政策差异 ：如上海2024年按缴费基数的2%计入个人账户，安徽则根据年龄调整比例

3. 门诊费用使用 ：个人账户资金可支付门诊自付费用、药店购药等，但大额医疗费用需依赖统筹基金

建议参保人员咨询当地医保部门，以获取最新、最准确的政策信息。