根据2024年山西省职工医保门诊统筹政策调整，职工医保门诊统筹待遇主要变化如下：
一、年度支付限额提高
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在职职工 ：门诊统筹年度最高支付限额从1800元提高至 2500元 ，较原标准提高了700元；
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退休人员 ：年度支付限额从2000元提高至 3000元 ，较原标准提高了1000元。
二、起付标准优化
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继续执行按次起付标准：
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一类医疗机构：80元/次；
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二类医疗机构：50元/次；
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三类医疗机构：30元/次；
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当参保职工年度累计起付达到300元后， 取消起付标准 ，后续医疗费用可全额报销。
三、报销比例提升
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在职职工 ：
- 一、二、三类医疗机构报销比例分别为55%、60%、65%；
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退休人员 ：
- 报销比例提高5%，分别为60%、65%、70%。
四、其他注意事项
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封顶线 ：年度支付限额即为封顶线，超过部分需自费；
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乙类药品政策 ：乙类药品先行自付5%，剩余部分按比例报销；
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政策生效时间 ：以上调整于 2024年7月1日 正式生效。
示例计算
若某职工2024年门诊共花费5000元：
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300元起付标准内自付；
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剩余4700元中：
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一级医院报销55%（约2585元）；
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二级医院报销60%（约2820元）；
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三级医院报销65%（约2975元）；
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最终自付约1500元（按比例计算）。
以上信息综合了山西省医疗保障局及各地执行细则，确保政策解读的准确性。
