不可以

根据我国现行医保政策，职工医保个人账户的资金提取有严格限制，具体规定如下：

一、一般情况下不可提取

1. 正常参保期间

   职工医保个人账户属于共济基金性质，资金仅限医疗消费使用， 不得提前支取 。即使未参保，个人账户余额仍会保留，下一年度可继续使用。

2. 离职或断缴

   • 离职 ：仅当医保关系终止（如退休、转移或死亡）时，个人账户余额可办理支取。

   • 断缴 ：医保中断期间个人账户停止计息，但余额仍可继续使用，待恢复参保后自动续缴。

二、特殊情况下可提取

1. 长期异地定居或移民

   若参保人因工作调动、家庭原因长期在外地生活或移民国外（如配偶、子女定居），可提供定居证明等材料申请提取个人账户余额。

2. 参保人死亡

   参保人去世后，个人账户余额可依法继承。家属需提供死亡证明、继承关系证明等材料办理提取手续。

三、其他注意事项

• 门诊统筹额度 ：个人账户资金与门诊统筹基金分开，门诊统筹有年度支付限额，未使用的额度不会结转至下一年度。

• 地区差异 ：具体提取条件和流程可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。

职工医保卡内资金在正常参保期间不可直接提取 ，但符合特定条件（如退休、死亡、长期异地定居等）可办理支取。建议参保人根据自身情况合理规划医保使用，避免因政策误解影响权益。