异地工作后医保是否需要转移，需根据工作地点变化情况判断，具体分为以下情形：

一、需要转移的情形

1. 跨统筹地区就业

   若在异地（如跨省、跨市）找到新工作，需办理医保关系转移接续，以确保医疗费用可累计计算，个人账户余额可划转至新参保地。

2. 从居民医保转为职工医保

   若原参保地为居民医保，现工作单位为职工医保，则需申请从居民医保转入职工医保。

二、无需转移的情形

1. 同城换工作

   若仅在本市不同单位间流动（如同一城市不同行政区划），无需转移医保关系。原单位会办理医保减员，新单位会自动办理参保登记。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员且新工作单位未要求转移医保，则无需办理转移手续。

三、转移流程建议

1. 线上办理

   通过当地医保APP或官网提交申请，需确保转出地医保已暂停参保，转入地医保已正常参保。

2. 线下办理

   携带身份证至转入地医保经办机构窗口办理，部分地区支持跨区办理。

四、注意事项

• 转移前需确认转出地医保无欠费且已中止参保；

• 转入地医保需满足参保条件（如无参保禁忌症）；

• 转移后需关注个人账户待遇调整。

异地工作后医保转移需根据就业地政策判断，建议提前咨询当地医保部门确认具体流程。