在杭州，职工医保需累计缴费满20年且本地实际缴费满10年（含）方可享受终身医保待遇。若退休时未达此标准，符合条件的参保人可通过补缴或按月延缴至规定年限。以下是具体规则解析：
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双重年限要求
杭州职工医保退休资格需同时满足两个条件：一是累计缴费年限达20年（含省内其他地区及视同缴费年限），二是在杭州本地实际缴费满10年。例如，若在省内其他城市缴过15年医保，仍需在杭州补足至少5年实际缴费才能达标。 -
补缴与延缴机制
- 本市户籍人员：退休时若年限不足，可按灵活就业标准按月或一次性补缴至满10年（本地）+20年（累计）。
- 非户籍人员：需满足在杭用人单位连续缴费至退休或灵活就业参保至退休，否则无法享受杭州退休医保。补缴基数按上年度省平工资的9.5%计算，但一次性补缴费用不划入个人账户。
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特殊情形处理
- 视同缴费年限：2002年前的连续工龄、大学生在杭参保年限等可计入累计年限。
- 重复缴费：多地重复参保时段仅计算一次，需通过医保转移接续合并年限。
提示：建议提前规划缴费年限，尤其非户籍人员需确保退休前在杭连续参保。可通过“浙里办”查询缴费记录，或咨询属地医保局（如临平区0571-88666075）了解补缴细则。
