​​职工医保和居民医保的报销比例差异显著，核心区别在于职工医保整体报销比例更高、年度支付限额更高，且退休后待遇进一步提升，而居民医保按缴费档次划分比例，整体保障力度较弱但缴费压力较小。​​

1. ​​基础住院报销比例​​
   职工医保在一二三级医院的报销比例普遍高于居民医保。例如，职工医保退休前在一级医院报销90%，退休后达95%；而居民医保一档缴费者在一级医院报销85%，二档仅55%-75%。职工医保年度累计4万元以下部分报销86%-95%，超过部分统一按95%-97%报销；居民医保则按固定比例，且最高支付限额低于职工医保（如18万 vs 20万）。

2. ​​大病保险待遇​​
   职工医保大病起付线更低（如1.2万元）、报销比例更高（75%-90%），且与基本医保无缝衔接；居民医保起付线多为2万元，报销比例分段计算（如62%-80%），封顶线也更低。

3. ​​特殊群体与场景差异​​
   职工医保对退休人员、生育医疗费用（如产检100%报销）的优待更明显；居民医保对少年儿童、独生子女等群体有额外5%-10%的比例加成，但普通门诊年度限额仅为职工医保的80%左右。

4. ​​缴费与保障平衡​​
   职工医保按月缴费，年缴费金额较高（如灵活就业者需2300元以上），但报销比例和限额优势显著；居民医保年缴费仅400-600元，适合预算有限人群，但需接受较低的报销水平。

​​总结​​：职工医保适合长期稳定就业或追求高保障的人群，居民医保则更适合非就业居民或短期预算有限者。选择时需综合缴费能力、医疗需求及长期福利权衡。