单位给交的医保卡通常由用人单位负责办理，职工只需提供必要的身份信息即可。 医保卡的办理流程相对简单，主要由用人单位承担主要责任，职工只需配合提供相关资料。以下是详细的办理流程和注意事项：

1. 1.用人单位负责办理通常情况下，用人单位的人力资源部门或行政办公室会负责办理医保卡。他们会收集新入职员工的身份信息，包括身份证复印件、近期免冠照片等。这些信息是办理医保卡的基础资料。
2. 2.提交资料到社保机构用人单位收集完所有员工的信息后，会将这些资料提交给当地的社保机构。社保机构会对提交的资料进行审核，审核通过后，会为每位员工生成一个唯一的医保卡号。这个过程通常需要一定的时间，具体时长视当地社保机构的效率而定。
3. 3.制卡与发放社保机构审核通过后，会将相关信息发送给制卡公司，由制卡公司制作实体医保卡。制卡完成后，医保卡会通过用人单位发放给员工。有些地区也提供在线申请和电子医保卡服务，员工可以通过相关APP或网站自行下载电子医保卡，方便快捷。
4. 4.激活与使用收到医保卡后，员工需要按照卡上的说明进行激活。激活方式通常包括电话激活、网上激活或到指定医院或药店进行激活。激活后，医保卡即可正常使用，享受医保待遇。员工在就医时，只需出示医保卡，即可享受相应的医疗报销政策。
5. 5.注意事项在办理医保卡的过程中，员工需确保提供的信息准确无误，以免影响办理进度。医保卡应妥善保管，避免遗失。如果不慎遗失，应及时联系用人单位或社保机构进行挂失和补办。

总结来说，单位给交的医保卡主要由用人单位负责办理，职工只需配合提供必要的身份信息。了解办理流程和注意事项，可以帮助职工更顺利地获得和使用医保卡，享受应有的医疗保障。