根据2024年济南市职工医保生育津贴的最新政策，生育津贴标准如下：

一、计发基数

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} $$

例如：某公司上年度工资总额1320万元，职工110人，则月平均工资为10000元。

二、津贴标准

1. 基础津贴

   • 35岁以下 ：1200元/月

   • 35周岁及以上 ：1800元/月。

2. 生育津贴天数

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多生1个增加15天。

   • 流产生育 ：4个月以下15天，满4个月42天。

   • 计划生育手术 ：取放节育器350元，宫内节育器取出2000元，绝育手术1200元，复通手术1800元。

3. 津贴计算公式 $$ \text{每日津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \quad (\text{元以下四舍五入}) $$

   例如：月平均工资8000元，顺产98天，则每日津贴为261.33元，总津贴为26133.33元。

三、其他注意事项

1. 缴费年限要求

   • 连续缴纳生育保险满1年的在职职工可申领；未满1年的需单位缴费满1年后补支。

   • 灵活就业人员以全省上年度平均工资60%-9%为缴费基数，不享受生育津贴。

2. 发放方式

   通过职工社保卡按月发放，首次到账时间通常为30个工作日内，分次发放。

3. 政策调整

   2024年政策对生育津贴计发标准进行了优化，例如将女职工生育津贴标准统一为1.000-1.800元/天，不再区分生育次数。

以上信息综合了济南市医疗保障局官方文件及政策调整内容。