自己交了医保，单位仍然可以为您缴纳医疗保险，但每个人只能拥有一个医保账户，并且不能重复参保。这意味着个人和单位不能同时为同一人缴纳两份医疗保险。
当个人已经自行购买了医疗保险后，单位理论上无法再为该个人重复缴纳同样的保险。在实际操作中，如果出现单位无法为员工缴纳医保的情况，通常是由于系统操作、个人信息错误或单位管理等问题导致的缴费失败，而非政策本身的限制。在这种情况下，个人应当首先核实自己的参保状态，并与单位沟通解决可能存在的问题。
-
确认参保状态：如果个人已经在其他单位或以灵活就业人员的身份参加了医疗保险，现单位需要查询当前的参保状态，并确保在进行新的缴纳之前中断之前的参保关系。
-
个人信息核对：有时，个人信息的错误也可能导致单位无法成功缴纳医保。此时，应仔细检查并更正任何错误的信息，确保与公司人事部门提供的信息一致无误。
-
单位财务状况或操作问题：若是因为单位的资金流问题或操作失误造成无法按时缴纳医保，可以了解是否有延期缴纳或其他解决方案。一旦确认单位无正当理由拒绝缴纳医保，可以根据相关法律法规维护自身权益。
-
法律援助和社会保险费征收机构投诉：当遇到单位长期未能为自己缴纳医保且沟通无效时，可依据《中华人民共和国社会保险法》向有关部门投诉，并寻求专业的法律援助。
尽管个人已自行购买了医保，但这并不妨碍单位按照法律规定为员工缴纳完整的社保，包括基本医疗保险在内的五险一金。对于希望由单位继续为其缴纳医保的个人来说，关键是确保不存在重复参保的情形，并及时处理好与现有参保状态相关的所有事宜。保持与单位的良好沟通，确保所有的信息准确无误，以便顺利完成医保缴纳流程。
