职工医保目前通常不能单独缴纳，需要通过所在单位统一参保，这是我国现行医保政策的规定。以下是关于职工医保缴纳的具体情况：

1. 1.单位统一参保：根据我国现行的医疗保险政策，职工医保一般由用人单位负责统一办理参保手续。用人单位在录用员工后，需按照规定为员工办理包括职工医保在内的各项社会保险。这种方式确保了职工能够及时享受到医保待遇，同时也便于医保部门进行统一管理和监督。
2. 2.个人无法单独参保：职工医保的设计初衷是为了通过单位与个人共同缴费的方式，分担医疗风险。个人无法像城乡居民医保那样自行前往医保部门办理参保手续。如果职工离职或处于失业状态，则需要考虑其他医保形式，如城乡居民医保或灵活就业人员医保。
3. 3.灵活就业人员医保：对于一些没有固定工作单位的灵活就业人员，部分地区提供灵活就业人员医保。这种医保形式允许个人自行缴纳医保费用，享受与职工医保相似的待遇。不过，具体的政策和缴费标准因地区而异，需要咨询当地医保部门了解详细信息。
4. 4.城乡居民医保作为替代：如果职工离职后无法继续缴纳职工医保，可以选择参加城乡居民医保。城乡居民医保的缴费标准相对较低，且参保手续相对简单，适合暂时没有工作单位的个人。不过，城乡居民医保的报销比例和待遇可能与职工医保有所不同。
5. 5.政策变动与咨询：医保政策可能会随着国家政策调整和社会发展的需要进行变动。建议定期关注当地医保部门发布的最新政策信息，或直接咨询当地医保部门，以确保获取最准确和最新的医保缴纳信息。

总结来说，目前职工医保通常需要通过单位统一参保，个人无法单独缴纳。如果遇到特殊情况，可以考虑灵活就业人员医保或城乡居民医保作为替代。了解并遵循当地医保政策，是确保自身医疗保障权益的重要步骤。