没有社保卡也可以由公司缴纳医保，具体说明如下：

一、社保缴纳与社保卡的关系

1. 缴纳社保不依赖社保卡

   社保卡是社保待遇的载体，但并非缴纳社保的必要条件。单位为员工缴纳社保时，需通过社保机构或银行代扣代缴，与是否办理社保卡无关。

2. 社保卡办理的后续步骤

   对于初次参保人员，需先完成社保登记并缴费，医疗保险需连续缴费满6个月后方能申领社保卡。

二、公司缴纳社保的法定责任

1. 法定义务

   用人单位必须依法为员工缴纳社保，包括医疗保险，不得以未办理社保卡为由拒绝履行。

2. 试用期社保缴纳

   即使在试用期内，用人单位也需为员工缴纳社保，否则可能面临法律处罚。

三、特殊情况说明

1. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需先通过银行代扣或社区渠道完成社保缴费，6个月后凭缴费证明申领社保卡。

2. 城乡医保

   城乡医保的缴纳不依赖社保卡，无卡人员可通过单位代缴或个人缴费渠道参保。

四、建议与注意事项

1. 及时申领社保卡

   办理社保卡后，需携带身份证、银行账户等材料激活，以便就医、报销等操作。

2. 咨询当地社保局

   具体办理流程可能因地区差异略有不同，建议咨询当地社保机构确认。

未办理社保卡不影响公司依法缴纳医保，但需注意社保卡是享受待遇的凭证，建议尽早办理以简化就医流程。