企业退休职工医保并不会因为年纪越大而缴费越少。

在理解这一问题时，我们需要明确企业退休职工医疗保险的缴费机制和相关政策。以下几点将详细解释这一问题：

1. 缴费基数和比例固定：企业退休职工的医疗保险缴费通常基于其退休前的工资水平和当地规定的缴费比例。这一基数和比例在退休后保持相对稳定，不会因年龄增长而减少。

2. 国家政策规定：根据国家医疗保险政策，企业退休职工需要按照规定的缴费标准和年限缴纳医疗保险费用。这些规定不会因年龄而改变，以确保医疗保障体系的可持续性和公平性。

3. 个人账户和统筹账户：企业退休职工的医疗保险费用一部分进入个人账户，用于支付个人医疗费用；另一部分进入统筹账户，用于支付住院费用等。无论年龄大小，缴费比例和金额都是根据政策规定的。

4. 医疗需求和费用增长：随着年龄的增长，企业退休职工的医疗需求和费用往往会增加。为了应对这一变化，医疗保险制度需要保持稳定的缴费水平，以确保有足够的资金来支付医疗费用。

5. 财政补贴和优惠政策：虽然企业退休职工的医疗保险缴费不会因年龄而减少，但国家和地方政府可能会提供一些财政补贴和优惠政策，以减轻他们的经济负担。这些政策可能包括提高报销比例、增加药品目录等。

总结：企业退休职工医保并不会因为年纪越大而缴费越少。缴费标准和比例是根据国家政策和个人情况确定的，以确保医疗保障体系的可持续性和公平性。随着医疗需求和费用的增长，保持稳定的缴费水平是必要的。国家和地方政府可能会提供一些补贴和优惠政策，以减轻企业退休职工的经济负担。