目前东营医保缴费年限政策未明确提及改革,但灵活就业人员需注意男女差异化的最低缴费年限要求(男30年/女25年)及省内缴费年限互认的便利政策。以下是关键要点解析:
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职工与灵活就业差异
职工医保最低缴费年限为25年(实际缴费≥5年),而灵活就业人员男性需满30年、女性25年,且连续缴费不少于10年方可享受退休待遇。中断缴费将导致年限重新计算。 -
补缴与待遇衔接
退休时未达年限需按上年社平工资8%一次性补缴(职工)或按4.9%比例补足(灵活就业)。补缴后次月即可恢复医保待遇,逾期未补则停止享受。 -
年限计算规则
2002年前的工龄可视为视同缴费年限,省内跨统筹区缴费年限累计互认,灵活就业者需同步满足养老保险退休条件。
建议参保人提前规划缴费年限,避免临近退休时补缴压力,并关注政策动态调整。