医保转移并非全部转移，而是根据参保类型和账户性质部分转移。 职工医保的个人账户余额可全额转移，缴费年限累计计算，但统筹基金不转移；居民医保则需按转入地规定重新参保，不涉及资金转移。 以下是具体分析：
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职工医保转移规则
跨统筹地区流动时，职工医保的个人账户余额可通过全国医保信息平台或线下窗口申请转移，转入地需在5个工作日内完成资金入账。但单位缴纳的统筹基金部分不转移，仅保留缴费记录用于待遇计算。若中断缴费不超过3个月，补缴后可无缝享受待遇；超过3个月则需按转入地规定等待（通常不超过6个月）。 -
居民医保转移限制
居民医保参保者因户籍或常住地变动跨区流动时，当年度不可转移，需在转入地重新参保后申请接续。转移仅涉及参保信息传递，无个人账户资金转移，且需等待下一年度参保才能生效。 -
跨制度转移的特殊性
职工医保转居民医保（或反向转移）时，需先中止原参保关系。职工医保个人账户余额可划转，居民医保无资金转移。缴费年限累计计算，但待遇按转入地制度执行，例如职工转居民后不再享受职工医保报销比例。 -
办理流程与时效
通过医保信息平台线上申请或线下窗口提交，转出地需10个工作日内生成转移凭证，转入地5个工作日内完成接续。个人账户划转与关系转移同步进行，但统筹基金不随迁。
总结：医保转移是“部分转移+权益衔接”模式，重点保障个人账户资金和缴费年限连续性。建议提前规划转移时间，避免中断缴费影响待遇，并咨询转入地细则以确保无缝衔接。
