职工医保通常情况下不能替别人刷，这是因为职工医保是为参保人本人提供医疗保障的福利制度，旨在确保参保人能够享受相应的医疗服务。在一些特殊情况下，职工医保卡可以用于支付家庭成员的医疗费用，但需要满足特定条件并遵循相关政策规定。

职工医保卡的使用原则是实名制，即医保卡只能由本人使用。这是因为医保系统通过实名制来确保医保基金的合理使用，防止滥用和欺诈行为。医保卡内的资金和报销额度都是根据参保人的个人情况和缴费记录来确定的，因此不能随意转让或借用给他人使用。

部分地区允许职工医保卡用于支付家庭成员的医疗费用，但这通常有严格的条件限制。例如，一些城市规定职工医保卡可以用于支付参保人配偶、父母和子女的医疗费用，但仅限于特定的医疗项目和药品。使用医保卡支付家庭成员医疗费用时，通常需要提供亲属关系证明，并经过医保部门的审核和备案。

第三，职工医保卡的使用范围和额度在不同地区可能有所不同。一些地方的医保政策较为宽松，允许在一定范围内使用医保卡支付家庭成员的医疗费用，而另一些地方则严格限制医保卡的使用范围，仅限于参保人本人。在使用职工医保卡支付他人医疗费用之前，建议先咨询当地医保部门或查阅相关政策文件，以了解具体的操作流程和限制条件。

滥用职工医保卡可能带来法律风险。根据相关法律法规，盗用、冒用他人医保卡或故意骗取医保基金的行为是违法的，一旦被发现，将面临法律制裁。即使在允许使用医保卡支付家庭成员医疗费用的地区，也应严格按照规定操作，避免因违规使用而承担不必要的法律风险。

建议参保人合理规划和使用职工医保卡，确保在符合政策规定的前提下，充分利用医保福利为家庭成员提供必要的医疗保障。关注当地医保政策的更新和变化，及时了解最新的使用规定和操作流程，以便在需要时能够正确使用职工医保卡。

职工医保卡的使用需要遵循严格的政策和规定，虽然在某些情况下可以用于支付家庭成员的医疗费用，但必须符合特定的条件并经过相应的审核程序。参保人应合理使用医保卡，避免违规操作，以确保自身和家庭的医疗保障权益。